برنامه ریزی توسعه فردی کد 5181

توسعه اهداف کوتاه مدت و بلند مدت می تواند به هدایت برنامه ریزی توسعه حرفه ای مستمر و تصمیماتی که در طول حرفه خود می گیرید کمک کند، چه بخواهید یک پروژه پیچیده را تکمیل کنید یا به سمت یک نقش خاص حرکت کنید. 

یک برنامه توسعه حرفه ای می تواند شما را به سمت رسیدن به این اهداف از طریق تعیین استراتژی در مورد نحوه برخورد با آنها راهنمایی کند. . هدف از ایجاد یک برنامه توسعه حرفه ای کمک به شما است: 

1. ارزش ها، اهداف و نیازهای یادگیری خود را شناسایی کنید

 2. یادگیری خود را حول این اهداف ساختار دهید

 3. راهبردهایی را برای برآوردن نیازهای آموزشی و توسعه حرفه ای مستمر با استفاده از فعالیت ها و سبک های یادگیری مناسب ایجاد کنید

 4. در تجربه و فعالیت ها تأمل کنید

 مراحل تدوین برنامه توسعه حرفه ای شما: 

1. شناسایی تجربه و یادگیری فعلی

 2. ارزش های شخصی خود را کشف کنید 

3. اهداف و مهارت های مورد نیاز برای رسیدن به آنها را شناسایی کنید 

4. شناسایی منابع و آموزش های مورد نیاز

 5. برای نشان دادن یادگیری خود شواهد جمع آوری کنید

 6. برای یادگیری بیشتر یا اهداف جدید برنامه ریزی کنید.

 یک برنامه توسعه حرفه ای باید یک مرجع یا سنگ محک مستمر باشد و هر بار که به نقاط عطف مهمی رسیدید باید آن را به روز کنید. به روز رسانی منظم برنامه توسعه حرفه ای خود به شما امکان می دهد اهداف جدیدی را تعیین کنید که به شما کمک می کند به عنوان یک فرد حرفه ای و فردی رشد کنید. . ایجاد یک برنامه توسعه حرفه ای به زمان و برنامه ریزی نیاز دارد، این الگو برای حمایت از شما در ایجاد و حفظ برنامه خود در طول حرفه خود طراحی شده است.

این فایل اکسل به شما کمک می کند در قالب شیت های مختلف آن نسبت به برنامه ریزی توسعه فردی خود اقدام نمایید.